ГБУЗ «Республиканская клиническая инфекционная больница»

горячая линия:

+7 3012 62-10-97

Справочник

г. Улан-Удэ, ул. Пирогова 9а

Карта проезда



Просмотров: 688

врач инфекционист – 1 человек (заработная плата от 35000 руб.)

врач педиатр – 1 человек (профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни" за счет средств работодателя) (заработная плата от 35000 руб.)

врач терапевт – 1 человек (профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни" за счет средств работодателя) (заработная плата от 35000 руб.)

врач анестезиолог-реаниматолог -3 человека (заработная плата от 65000 руб)

медицинская сестра (палатная, постовая) – 3 человека (заработная плата от 24000 руб.)

лаборант баклаборатории – 2 человека (заработная плата от 24280 руб.) 

уборщица служебных помещений – 1 человек (заработная плата от 16800 руб.)

 

Меры социальной поддержки, развития кадрового потенциала, мотивации персонала ГБУЗ «РКИБ»

  • Для повышения мотивации сотрудников больницы к более качественному выполнению своих функциональных обязанностей применяются следующие виды выплат:
  1. Ежемесячное премирование среднего, младшего медицинского и прочего обслуживающего персонала отделений больницы, по результатам опросов выписываемых пациентов в клинических отделениях
  2. По итогам года выплачивается премия лучшим врачам, медсестрам и младшему обслуживающему  персоналу клинических отделений
  3. Премирование работников к профессиональным праздникам: День медицинской сестры, День медицинского работника и т.д.
  4. Денежное вознаграждение в связи с юбилейными датами, оказание материальной помощи
  5. Работникам, имеющим стаж работы в больнице свыше 10 (десяти) лет и увольняющимся в связи с выходом на пенсию производится выплата выходного пособия в зависимости от стажа работы от 2-х до 5-ти должностных окладов.
  • По представлениям руководителей структурных подразделений с учетом качества работы по итогам года, к профессиональным праздникам, юбилейным датам производится оформление наградных материалов на работников с выплатой денежных премий.
  • Участие персонала в профессиональных конкурсах: «Лучший врач года», «Лучшая медицинская сестра года»
  • Участие персонала в спартакиадах, проводимых совместно с БРО Профсоюза МЗ РБ.
  • Льготное пенсионное обеспечение для медицинского персонала.                      
  • Обучение персонала: оплата стоимости повышения квалификации, профессиональной переподготовки за счет средств работодателя 100%  (в полном объеме), а при выезде за пределы республики также сопутствующих расходов (проезд, проживание, суточные)

Обращаться в отдел кадров тел. 41-66-93

 

 

РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНИЗАЦИИ